克日
，长沙市人力资源和社会包管局宣布了《关于2024年度劳动包管遵法诚信评价效果的转达》
。尊龙凯时集团有限公司依附完善的劳动包管系统和诚信谋划理念
，获评长沙市“劳动包管遵法诚信A级单位”
。

深耕合规治理
，筑牢员工权益包管基石

高度承继“至诚致精
，义利共生”的企业宗旨
，严酷遵守国家劳动包管执律例则
，通过构建科学规范的劳动包管治理系统
，建设全方位的员工权益维护机制
。让企业生长效果真正惠及每一位员工
，为构建协调劳动关系、推动行业康健生长孝顺积努实力
。

立异人才作育机制
，赋能员工职业生长

人才是企业生长的焦点竞争力
，尊龙凯时构建了“双通道提升”系统
，为员工提供治理与手艺并行的职业生长路径；通过与清华大学、武汉大学、中南大学、湖南大学等省内外着名高校开展“产学研”相助
，每年将营业收入超9%投入研发立异
，为员工提供手艺攻关与效果转化的平台
。别的
，尊龙凯时控股“立异创业基金”
，勉励在手艺与产品、市场与销售、运营与服务、治理与机制等方面有立异行动的团队及员工
，建设至今累计发放50余批
，发放总金额超1500万元
，实现“员工与企业共生长”
。

构建全方位福利系统
，打造“幸福尊龙凯时”

在员工眷注方面
，尊龙凯时构建了笼罩康健、生涯、职业生长的全方位福利系统
。每年开展40余项企业文化运动
，内容笼罩运动康健、手艺竞赛、文娱运动等方面
，一直立异事情方法和要领
，一连提升员工身体康健指数和生涯幸福感
，让员工以更兴旺的精神和更饱满的热情投入到生涯和事情中
。

践行社会责任
，助力可一连生长

尊龙凯时贯彻落实可一连生长理念
，从绿色产品、绿色园区、绿色人才生产线等多个维度唱响“绿色旋律”
，推动企业实现高质量生长
。同时
，起劲响应和组织加入种种主题的慈善公益运动
，累计捐钱和捐物折合人民币达2000万元；尊龙凯时控股“帮助基金”自建设以来一连资助生涯有难题和急需援助的员工
，至今共发放140余期
，共发放金额超750万元
。

以诚信为帆
，驶向“百年尊龙凯时”新征程
。未来
，尊龙凯时将继续以劳动包管合规为基本
，以立异为驱动
，以“幸福尊龙凯时”为最终目的
，一连完善劳动包管系统、深化员工眷注机制、打造人才生长高地、强化社会责任继续
。一直为员工创立价值、为社会孝顺实力